Uztailaren 27an, Xiyek 2024ko erdialdeko bilera egin zuen. Bilera hau ez da 2024ko lehen seihilekoko emaitzak laburbiltzeko eta ordenatzeko bakarrik, baita urteko bigarren seihilekoan aurrerapen berri bat irekitzeko ere.
Urteko lehen seihilekoan, hainbat politikaren testuinguruan, Xiyek metalurgia merkatuaren eskaera aprobetxatu zuen, etengabe hobetu zuen bere gaitasun profesionala eta bere lehiakortasun abantaila bereziak sortu zituen. Ez genuen soilik garapen ibilbidea eta eraginkortasun operatiboa sakonki aztertu eta berrikusi, baizik eta merkatuaren egungo egoerari buruzko eztabaida sakonak ere egin genituen helburuen kokapen argi bat bermatzeko, urteko bigarren seihilekoan zeregin nagusiak ezartzeko eta urteko bigarren seihilekoan lanaren norabidea zehatz-mehatz identifikatzeko.
Merkatu-ingurune azkar aldakorrari aurre eginez, bileraren unerik garrantzitsuenetako bat industriaren egungo joerak eta erronkak aztertzea izan zen. Wang Jian jaunak, Xiyeko zuzendari nagusiak, hainbat dimentsio nagusitatik abiatu zen: lehenik, negozio-segmentuaren lehiakortasuna indartzea; bigarrenik, ikerketa zientifikoa eta berrikuntza sustatzea, eta muga teknologikoen esplorazioa erraztea; hirugarrenik, talentu teknologikoen sarrera handitzea eta talentu-lurralde bat eraikitzea; laugarrenik, barne-kudeaketa sistema optimizatzea eta eraginkortasun operatiboa hobetzea; bosgarrenik, langileen bulegoko inguruneari eta trebetasunen prestakuntzari arreta jartzea, eta taldearen hazkundea modu orokorrean ahalbidetzea. Dai Junfeng jaunak, Xiyeko presidenteak, Xiyeko pertsona guztientzat estrategia-plan argi bat aurkeztu zuen, makrotik mikrora. Helburu argiekin eta estrategia egokiekin, Xiye garapen-etapa berri baterantz doa erritmo egonkorragoan.
Departamentu bakoitzeko buruek txandaka partekatu zuten ez bakarrik taldearen lan gogorra eta azken sei hilabeteetako emaitza emankorrak, baita lanean aurkitutako erronkak eta arazoak sakon aztertu ere, baita zailtasunen aurrean aukerak eta aurrerapenak nola aurkitu ere. Eszena hau ez da iraganaren berrikuspena bakarrik, baita etorkizunerako inspirazio iturri ere.
Merkatu-ingurune azkar aldakorrari aurre eginez, bileraren unerik garrantzitsuenetako bat industriaren egungo joerak eta erronkak aztertzea izan zen. Wang Jian jaunak, Xiyeko zuzendari nagusiak, hainbat dimentsio nagusitatik abiatu zen: lehenik, negozio-segmentuaren lehiakortasuna indartzea; bigarrenik, ikerketa zientifikoa eta berrikuntza sustatzea, eta muga teknologikoen esplorazioa erraztea; hirugarrenik, talentu teknologikoen sarrera handitzea eta talentu-lurralde bat eraikitzea; laugarrenik, barne-kudeaketa sistema optimizatzea eta eraginkortasun operatiboa hobetzea; bosgarrenik, langileen bulegoko inguruneari eta trebetasunen prestakuntzari arreta jartzea, eta taldearen hazkundea modu orokorrean ahalbidetzea. Dai Junfeng jaunak, Xiyeko presidenteak, Xiyeko pertsona guztientzat estrategia-plan argi bat aurkeztu zuen, makrotik mikrora. Helburu argiekin eta estrategia egokiekin, Xiye garapen-etapa berri baterantz doa erritmo egonkorragoan.
Departamentu bakoitzeko buruek txandaka partekatu zuten ez bakarrik taldearen lan gogorra eta azken sei hilabeteetako emaitza emankorrak, baita lanean aurkitutako erronkak eta arazoak sakon aztertu ere, baita zailtasunen aurrean aukerak eta aurrerapenak nola aurkitu ere. Eszena hau ez da iraganaren berrikuspena bakarrik, baita etorkizunerako inspirazio iturri ere.
Xiyek urteko lehen seihilekoan errendimendu bikaina lortu duten pertsonak eta taldeak oso aitortu eta saritu ditu. Langile Bikainaren Saria eta Salmenta Txapeldunaren sari bakoitzaren atzean, etengabeko ahalegin eta iraunkortasun egun eta gau amaigabeak daude. Ohore hauek ez dira irabazleen berrespena bakarrik, baita Xiyeko pertsona guztien pizgarria ere, guztiak bikaintasunaren bila jarraitzera eta emaitza onak lortzera animatuz.
Bileraren amaiera pasio eta ametsen nahasketa izan zen. Xiyeko kide guztiak, helburu eta motibazio berriekin, urteko bigarren seihilekoko erronkei aurre egiteko prest zeuden. Uste dugu laburpen eta ikuspegi mota hauek, aitortzak eta motibazioa direla Xiye aurrera bultzatzeko indar indartsu bihurtzen direnak. Datozen egunetan, Xiyek "berrikuntza, lankidetza, erantzukizuna eta bikaintasuna" bezalako enpresa-espiritua mantentzen jarraituko du, eta Xiyeko pertsona guztiekin batera garapen-kapitulu distiratsuago bat marrazteko eskuak batu ditzagun. Etorkizun hurbilean mirari gehiago ikusteko irrikitan gaude!
Argitaratze data: 2024ko uztailaren 31a